MANAJEMEN
WAKTU
Manajemen waktu adalah kemampuan untuk mengalokasikan
waktu dan sumber daya (yang terbatas) untuk mencapai tujuan yang kita
kehendaki. Untuk dapat memanajemen waktu yang tepat, kita harus cermat dalam
mengatur porsi baik untuk beribadah (untuk Tuhan), untuk diri sendiri, untuk
bekerja, bahkan untuk kegiatan sosial yang lain.

Sebagai mahasiswa, kita tentu ingin lebih produktif
dibandingkan saat menjadi seorang siswa SMA. Kita pasti tidak ingin menjadi
mahasiswa 3K yang kegiatan sehari – harinya hanya kos, kampus, kantin. Untuk
menjadi mahasiswa yang luar biasa, kita harus aktif mengikuti kuliah, kegiatan
kampus, serta berorganisasi. Maka dari itulah sebagai mahasiswa perlu adanya
manajemen waktu yang tepat.
Manajemen waktu harus di lakukan dengan tepat karena hal
ini berkaitan dengan waktu yang sifatnya tidak dapat disewa, dipinjam, dibeli,
tidak bisa berubah, tidak bisa disimpan, dan dikumpulkan, serta tidak ada
penggantinya.
Kita harus selalu memperhatikan waktu yang kita punya.
Kita juga harus merefleksikan bagaimana kita menghabiskan waktu, kapan kita
mengahabiskan waktu dengan sia – sia, serta mengetahui bagaimana kita harus
produktif.
Untuk menghabiskan waktu, kita harus
merencanakannya dengan baik. Misalnya dengan membuat jadwal harian, jadwal
mingguan, jadwal bulanan dan jadwal tahunan. Selain itu kita juga harus
menentukan target dan mimpi kita dalam jangka pendek dan jangka panjang.
Untuk mengatur waktu kita dapat menggunakan cara – cara
berikut :
1. Buatlah rencana harian
2.
Diawali dengan menentukan prioritas
a. Penting mendesak
b. Penting tidak
mendesak
c. Mendesak tidak penting
d. Tidak penting, tidak mendesak
3.
Batasi waktu setiap pekerjaan
4. Gunakan kalender dan tulislah semua pekerjaan
5.
Deadline
6. Belajar berkata tidak
7. Tentukan target lebih awal
8. Atur
reminder sebelumnya
9. Fokus
10. Cegahlah perampok waktu
Jika kita dapat melakukan cara – cara diatas dengan baik, maka manajemen
waktu kita tentu akan lebih baik. Kesempatan untuk mencapai mimpi juga akan
lebih terbuka.
No comments:
Post a Comment